Kako bismo promovirali izgradnju korporativne kulture, poboljšali integraciju i komunikaciju među kolegama, naša tvrtka odlučila se za dvodnevno putovanje s jednom noćenjem u grad Qingyuan u provinciji Guangdong u Kini.

U ovom izletu sudjelovalo je 58 osoba. Raspored prvog dana bio je sljedeći: Svi bi trebali krenuti autobusom u 8 sati. Prva aktivnost je posjet Trima manjim klancima brodom gdje ljudi mogu igrati Mahjong, pjevati i razgovarati na brodu. Usput, mogli biste uživati ​​i u prekrasnom krajoliku koji nam planine i rijeke pružaju. Jeste li vidjeli ona sretna lica?

Nakon ručka na brodu, išli smo u Gu Long Xia kako bismo uživali u katarakti i staklenom mostu.

Bez obzira na doba godine, bilo da se radi o prekrasnim dugama koje svjetlucaju u magli ili veličanstvenom staklenom mostu koji su stvorili ljudi, slapovi Gulong uvijek kao da zadivljuju svoje posjetitelje.

Neki su se ljudi odlučili za driftanje ovdje. Bilo je vrlo uzbudljivo i zanimljivo.

Nakon što su sve aktivnosti završile, okupili smo se i snimili nekoliko fotografija za uspomenu na naš prekrasan prvi dan izleta. Zatim smo se autobusom odvezli na večeru i odmor u hotelu s pet zvjezdica. Dok ste se odmarali, mogli ste uživati ​​u domaćoj piletini. I ona je ukusna.

Drugi dan izleta bio je posvećen aktivnostima izgradnje tima. Ove aktivnosti bi mogle poboljšati naš odnos i poboljšati komunikaciju među različitim stanovima.

Prvo smo se okupili na ulazu u bazu i slušali predstavljanje kauča. Zatim smo ušli u područje gdje nije bilo sunca. I bili smo nasumično podijeljeni. Dame su bile podijeljene u dva reda, a muškarci u jedan. Oh, naša prva aktivnost zagrijavanja je započela.

Svi su slijedili upute kauča i ponašali se prema sljedećim ljudima. Svi su se nasmijali kad su čuli kaučeve riječi.

Druga aktivnost je ponovna podjela timova i predstavljanje timova. Svi su ljudi podijeljeni u četiri tima i organizirali su natjecanja. Nakon predstavljanja timova, započeli smo naša natjecanja. Kauč je uzeo bubnjeve s deset žica sa svake strane. Možete li pogoditi o kojoj se igri radi? Da, ovo je igra koju smo nazvali 'Lopta na bubnjevima'. Članovi tima trebaju natjerati lopticu da odskače od bubnja, a pobjednik će biti tim koji ju je najviše odbio. Ova igra zaista naglašava našu suradnju i taktiku igre.

Zatim igramo igru ​​'Idi zajedno'. Svaki tim ima dvije drvene ploče, svi bi trebali stati na ploče i ići zajedno. Također su jako umorni i šalju poruke o našoj suradnji pod vrućim suncem. Ali jako je smiješno, zar ne?

Posljednja aktivnost bila je crtanje kruga. Ova aktivnost je bila da svima poželimo sreću svaki dan i pustimo našeg šefa da se pusti na konac.

Ukupno smo zajedno nacrtali 488 krugova. Na kraju su kauč, šef i vodič donijeli neke zaključke o ovim aktivnostima izgradnje tima.

Kroz ove aktivnosti postoje i neke prednosti: Zaposlenici mogu shvatiti da je snaga tima veća od snage pojedinca i da je njihova tvrtka njihov vlastiti tim. Tek kada tim ojača, mogu imati izlaz. Na taj način zaposlenici mogu dodatno razjasniti i identificirati se s ciljevima organizacije, čime se poboljšava kohezija organizacije i olakšava upravljanje i provedba poduzeća.