Zbog promicanja izgradnje kulture tvrtke, poboljšati integraciju i komunikaciju među kolegama, naša je tvrtka odlučila krenuti dvodnevno-jednonoćno putovanje u Qingyuan Cityju, provincija Guangdong, Kina.

Na ovom putovanju sudjelovalo je 58 osoba. Raspored prvog dana kako slijedi: Svi bi ljudi trebali krenuti u 8 sati autobusom. Prva aktivnost je posjetiti manja tri klisura putem broda gdje su ljudi mogli igrati Mahjong, pjevati i razgovarati na brodu. Usput, mogli biste uživati ​​u prekrasnom krajoliku koje nam donose planine i rijeke. Jeste li vidjeli ta sretna lica?

Nakon ručka na brodu, krenuli smo u GU Long Xia kako bismo uživali u katarakti i staklenom mostu.

Bez obzira u koje doba godine, bilo da se radi o lijepim dugama koje blistaju u magli ili veličanstveni stakleni most koji su stvorili ljudi, čini se da Gulong Falls uvijek zadivljuju svoje gledatelje.

Neki su se odabrali da se ovdje sruše. Bilo je vrlo uzbudljivo i zanimljivo.

Nakon što su sve aktivnosti završene, okupili smo se i snimili nekoliko fotografija u sjećanju našeg prekrasnog putovanja prvog dana. Zatim smo uzeli autobus da večeramo i odmorimo se u hotelu s pet zvjezdica. Kad ste se odmorili, mogli ste odlučiti uživati ​​u lokalnoj piletini. Također je ukusno.

Drugi dan izlet trebao je preuzeti aktivnosti team buildinga. Te bi aktivnosti mogle poboljšati naš odnos i poboljšati našu komunikaciju među različitim stanima.

Prvo smo se okupili na ulazu u bazu i slušali Couchesov uvod. Tada smo ušli u područje koje tamo nema sunca. I bili smo podijeljeni nasumično. Dame su bile podijeljene u dvije linije, a muškarci su bili podijeljeni u jednu liniju. Oh, započela je naša prva aktivnost zagrijavanja.

Svaki je slijedio kaučeve upute i napravio neko ponašanje sljedećim ljudima. Svi su se ljudi smijali kad su čuli kaučeve riječi.

Druga aktivnost uskoro će preispitati timove i pokazati tim. Svi su ljudi bili preusmjereni u četiri momčadi i natjerali bi se natjecanja. Nakon što pokazuje timove, započeli smo natjecanja. Kauč ​​je uzeo nekoliko bubnjeva s deset žica sa svake strane. Možete li pogoditi što je igra? Da, ovo je igra koju smo nazvali "lopta na bubnjevima". Članovi tima trebali bi učiniti da lopta odskoči na bubanj, a pobjednik će biti tim koji ga je najviše odbio. Ova igra zaista tekst tekst našu taktiku suradnje i igre.

Zatim radimo igru ​​'idi zajedno'. Svaki tim ima dvije drvene ploče, svaka bi trebala zakoračiti na ploče i ići zajedno. Također je jako umoran i tekst naša suradnja pod vrućim suncem. Ali vrlo je smiješno, zar ne?

Posljednja aktivnost bila je crtanje kruga. Ova je aktivnost trebala svima poželjeti puno sreće i pustiti svog šefa da krene na niz.

Totalno smo privukli 488 krugova zajedno. Konačno, kauč, šef i vodič donijeli su neke zaključke o tim aktivnostima team buildinga.

Kroz ove aktivnosti postoje i neke koristi kako slijedi: zaposlenici mogu shvatiti da je moć tima veća od moći pojedinca, a njihova je tvrtka njihov vlastiti tim. Tek kad tim postane jača, mogu imati izlaz. Na taj način zaposlenici mogu dodatno pojasniti i poistovjetiti se s ciljevima organizacije, povećavajući na taj način koheziju organizacije i olakšavajući upravljanje i provedbu poduzeća.