Orijentacijski trening važan je kanal za nove zaposlenike da razumiju i integriraju u tvrtku. Jačanje obrazovanja i obuke za sigurnost zaposlenika jedan je od ključeva osiguranja sigurne proizvodnje.

Na 3^rdStudeni 2021. godine, Odjel za sigurnost u upravi održao je sastanak razine 3 Obuke za obrazovanje o sigurnosti. Tumač je bio naš menadžer Odjela za sigurnost. Bilo je 12 pripravnika koji su sudjelovali na sastanku.

Ova obuka uglavnom je uključivala sigurnost proizvodnje, obrazovanje upozorenja o nesrećama, sustav upravljanja sigurnošću, standardni proces rada i relevantnu analizu sigurnosnih slučajeva. Kroz teorijsku studiju, analizu slučajeva, naš menadžer objasnio je sveobuhvatno i sustavno znanje o upravljanju sigurnošću. Svi su uspostavili ispravan koncept sigurnosti i obratili pažnju na sigurnost. Osim toga, bolje sigurno nego žao. Analiza slučajeva pomogla im je da poboljšaju svijest o prevenciji nesreća. Oni bi bili upoznati s terenskim radnim uvjetima, poboljšati budnost, naučiti identificirati izvore opasnosti i pronaći sigurnosne rizike. Zbog činjenice da naši proizvodi pripadaju aerosolnim proizvodima, oni trebaju priložiti veću važnost proizvodnom procesu. Kad se dogodi incident u proizvodnji, čak i ako je beznačajan, ne možemo ga zanemariti. Trebali bismo njegovati svijest zaposlenika o strogom poštovanju discipline i vještina sigurne operacije.

Na sastanku je ovih 12 novih zaposlenika pažljivo slušalo i snimalo. Zaposlenici s jakom odgovornošću promatrat će suptilne probleme i oni su dobri u razmišljanju i rješavanju problema. Otkrit će skrivene opasnosti od nesreća na poslu i unaprijed eliminirati nesreće kako bi izbjegli opasnosti. Ova je obuka u potpunosti ojačala cjelokupno razumijevanje tvrtke Nove zaposlenike i svijest o sigurnosnoj proizvodnji, implementirala sigurnosnu politiku „Sigurnosne proizvodnje, prevencija prvo“, ubrizgala je entuzijazam i samopouzdanje novim zaposlenicima koji će se integrirati u korporativno okruženje i pridonijeli daljnjem radu na solidnoj osnovi.