The Times se razvija i tvrtka kontinuirano napreduje. Kako bi se prilagodila razvoju tvrtke, tvrtka je 23. srpnja 2022. održala interni sastanak za obuku članova prodajnog odjela, odjela nabave i financijskog odjela. Hao Chen, voditelj odjela za istraživanje i razvoj, održao je govor.

Opći sadržaj obuke uključuje: dobru proizvodnu praksu GMPC-a, popis 105 kozmetičke proizvodnje, popis priručnika za upravljanje, popis sustava upravljanja, popis obrazaca za evidenciju odjela, popis procesa tvrtke, obuku o aerosolnim proizvodima, obrazac za pregled procesa - obuka uglavnom proširuje proces tvrtke, važnost sadržaja GMPC-a i strukturu proizvoda. Posebno za našu dobru proizvodnu praksu kozmetike: unutarnja organizacija i odgovornosti u odnosu na bilo koju planiranu promjenu jedne ili više aktivnosti obuhvaćenih Dobrom proizvodnom praksom kako bi se osiguralo da svi proizvedeni, pakirani, kontrolirani i uskladišteni proizvodi odgovaraju definiranim kriterijima prihvatljivosti. Sve operacije koje osiguravaju razinu čistoće i izgleda, sastoje se od odvajanja i uklanjanja općenito vidljive prljavštine s površine pomoću sljedećih kombiniranih čimbenika, u promjenjivim omjerima, kao što su kemijsko djelovanje, mehaničko djelovanje, temperatura, trajanje nanošenja.

Koncept razvoja osiguranja kvalitete u Dobroj proizvodnoj praksi ostvaruje se opisivanjem tvorničkih aktivnosti na temelju znanstveno valjanih procjena i procjena rizika, a svrha ove smjernice je definirati proizvode koji će našim kupcima omogućiti postizanje usklađenosti.

Kroz ovu obuku, osigurati da zaposlenici poduzeća mogu ispuniti zahtjeve korporativne kulture i discipline, sa sposobnošću znanja, stava i vještina potrebnih poduzeću, poboljšati sveobuhvatnu kvalitetu zaposlenika poduzeća, potaknuti poduzetničku i kreativnu prirodu svih zaposlenika, ojačati osjećaj misije i odgovornosti svih zaposlenika prema tvrtki te se bolje prilagoditi tržišnim promjenama i zahtjevima upravljanja poduzećem.

Svrha ove obuke također nam pomaže da duboko shvatimo da je naša tvrtka izuzetno strog sustav pravila i propisa za sve aspekte, učenje može ljude dovesti do napretka, a rad može ljudima dati samopouzdanje. Vjerujem da ćemo kontinuiranim učenjem i radnim iskustvom učiniti tvrtku boljom, a istovremeno ćemo kupce učiniti sigurnijima i pouzdanijima.