Times se razvija i tvrtka kontinuirano napreduje.Kako bi se prilagodila razvoju tvrtke, tvrtka je 23. srpnja 2022. održala interni sastanak obuke za članove odjela prodaje, odjela nabave i odjela financija. Hao Chen, voditelj odjela za istraživanje i razvoj, održao je govor.

Opći sadržaj obuke uključuje: GMPC dobru proizvodnu praksu, 105 popis kozmetičke proizvodnje, popis priručnika za upravljanje, popis sustava upravljanja, popis obrasca evidencije odjela, popis procesa tvrtke, obuku o aerosolnim proizvodima, obuku obrasca za pregled procesa uglavnom proširuju proces tvrtke, važnost sadržaja GMPC-a i strukture proizvoda.Posebno za našu dobru proizvođačku praksu kozmetike: unutarnja organizacija i odgovornosti u vezi s bilo kojom planiranom promjenom jedne ili više aktivnosti obuhvaćenih Dobrim proizvođačkim praksama kako bi se osiguralo da svi proizvedeni, pakirani, kontrolirani i uskladišteni proizvodi odgovaraju definiranim kriterijima prihvaćanja .svi postupci koji osiguravaju razinu čistoće i izgleda, a koji se sastoje od odvajanja i uklanjanja općenito vidljive prljavštine s površine pomoću sljedećih kombiniranih čimbenika, u promjenjivim omjerima, kao što su kemijsko djelovanje, mehaničko djelovanje, temperatura, trajanje primjene.

Koncept razvoja osiguranja kvalitete u Dobrim proizvođačkim praksama ostvaruje se opisom tvorničkih aktivnosti na temelju znanstveno valjanih prosudbi i procjena rizika, a svrha ove smjernice je definiranje proizvoda koji će našim kupcima omogućiti postizanje sukladnosti.

Kroz ovu obuku, osigurati da zaposlenici poduzeća mogu zadovoljiti zahtjeve korporativne kulture i discipline, sa sposobnošću znanja, stavova i vještina potrebnih poduzeću, poboljšati sveobuhvatnu kvalitetu zaposlenika poduzeća, stimulirati poduzetnu i kreativnu prirodu svih zaposlenika, ojačati osjećaj misije i odgovornosti svih zaposlenika prema poduzeću, te se bolje prilagoditi tržišnim promjenama i zahtjevima menadžmenta poduzeća.

Svrha ove obuke također nas tjera da duboko razumijemo da je naša tvrtka izuzetno strog sustav pravila i propisa za sve aspekte, učenje može učiniti ljude naprednim, a rad može učiniti ljude samopouzdanima.Vjerujem da ćemo tvrtku učiniti boljom u stalnom učenju i radnom iskustvu, a istovremeno učiniti klijente sigurnijim i pouzdanijim.