To je najbolje vrijeme za poslovno putovanje. 27. studenog^th, 51 zaposlenik je zajedno otišao na službeni izlet. Tog dana posjetili smo najpoznatiji hotel koji se zove LN Dongfang Hot Spring Resort.

U hotelu postoji nekoliko vrsta izvora toplica koji turistima mogu pružiti raznolika iskustva, uživajući u slobodnom vremenu na udoban način. Ne samo da nudi moderan, prostran dnevni boravak, već sadrži i različite vrste opreme poput spa centra, KTV-a, Majonga i tako dalje.

U 12:30, nakon večere, autobusom smo se sat vremena vozili do hotela sa zadovoljnim licima i snimili nekoliko grupnih fotografija.

A onda smo uživali u termalnom izvoru! Različite veličine, različite temperature, različiti efekti - izvori zadovoljili bi potražnju turista.

Hotel ima prekrasan okoliš s prekrasnim planinama i rijekama. Osim planina i rijeka, termalnih izvora, neki ljudi odlučuju se za odlazak u saunu. U šest sati navečer svi su se okupili na bogatoj večeri, uživajući u lokalnoj seoskoj kući.

Nakon večere počinje večer. Postoje tri vrste aktivnosti koje svatko može odabrati, prva je KTV, druga je roštilj, a treća je igranje mahjonga.

Svi u KTV-u, show pjevanja, razgovora, dvoje roštilja, okupljamo se, uživamo u hrani, što se tiče naše suštine, mahjonga, svaki igrač je pokazao vrhunske mahjong vještine, mahjong atmosfera je dovedena do vrhunca. Nakon večere, svi su se vratili u svoje hotelske sobe kako bi se odmorili. Sljedećeg jutra, svi su uzeli ključeve soba i otišli na besplatni buffet doručak. Nakon jela, vratili smo se svojim domovima. Nakon ove ugodne aktivnosti izgradnje grupe, pojačana je kohezija svih.

Za svaku tvrtku je neophodno organizirati aktivnosti izgradnje grupe. To nije samo radi uklanjanja otuđenja zaposlenika, već i radi njegovanja čarobnog oružja timskog duha. Posebno za novoosnovane poduzetničke tvrtke, često održavanje aktivnosti izgradnje grupe može omogućiti zaposlenicima i šefovima da ostvare potpunije razumijevanje poslovnih ciljeva i ideja za razvoj poduzeća, tako da zaposlenici mogu uvelike povećati osjećaj pripadnosti poduzeću.