• transparent

To je najbolje vrijeme za poslovno putovanje.Dana 27. studenogath, 51 zaposlenik otišao je zajedno na poslovno putovanje.Tog dana otišli smo u najpoznatije hotele koji se nazivaju LN Dongfang Hot Spring Resort.

 

U hotelu postoji nekoliko vrsta proljeća koje turistima mogu pružiti različita iskustva, uživajući u slobodnom vremenu na udoban način.Ne samo da nudi moderan, širok dnevni boravak, već sadrži i različite vrste opreme kao što su spa, KTV, Majong i tako dalje.

2fbb6f93-b4f5-47c5-a4d4-39f65c27375f 

 

U 12:30, nakon večere, išli smo jednosatnim autobusom do hotela sretnih lica i snimili nekoliko grupnih fotografija.

A onda smo uživali u toplom proljeću!Različite veličine, različite temperature, izvori različitih učinaka zadovoljili bi potražnju turista.

b7d18a9c-143d-4d92-8d53-591c49d47820

Hotel ima prekrasno okruženje s prekrasnim planinama i rijekama.Osim planina i rijeka, toplih izvora, neki biraju i saunu.U šest sati navečer svi su se okupili na bogatoj večeri uživajući u lokalnoj seoskoj kući.

4966c879-eca8-4a98-8928-fe70cff8ae2e

 

Nakon večere počinje večer.Postoje tri vrste aktivnosti koje svatko može izabrati, prva je KTV, druga je roštiljanje, treća je igranje mahjonga.

b1457fc1-94ad-4828-86eb-33bcc6eecb17

 

Svi na KTV-u, pjevanje, razgovor, dvoje je za roštiljanje, okupljamo se, uživamo u hrani, što se tiče naše suštine, mahjonga, svaki igrač je pokazao vrhunske mahjong vještine, mahjong atmosfera dovedena do vrhunca.Nakon večere, svi su se vratili u svoje hotelske sobe na odmor.Sljedećeg jutra svi su zgrabili ključ svoje sobe i otišli na besplatni švedski stol za doručak.Nakon jela, vratili smo se svojim kućama.Nakon ove ugodne aktivnosti izgradnje grupe, poboljšana je kohezija svih.

 686dfe63-b025-4a2b-b4fc-ab8931ab7c8a

Svaka tvrtka mora imati aktivnost izgradnje grupe.Ovo ne samo da bi se uklonilo otuđenje zaposlenika, već i da bi se njegovalo čarobno oružje timskog duha.Posebno za novoosnovane poduzetničke tvrtke, često održavanje aktivnosti izgradnje grupe može omogućiti zaposlenicima i šefovima da ostvare potpunije razumijevanje poslovnih ciljeva i ideja razvoja poduzeća, tako da zaposlenici mogu uvelike povećati osjećaj pripadnosti poduzeću.

c5c3d5bd-2791-4759-b7b0-e816c0ad5cce


Vrijeme objave: 23. prosinca 2022